嘉義縣長者社區照顧據點涵蓋率達74%，讓長者在地安老的同時，也思考在地不分族群、共同照顧的理念，國立中正大學鄭清霞教授團隊與嘉義縣政府共同推動實驗計畫，讓障礙服務融入長照據點的在地共生型服務，113年度有5個合作單位的11個據點參與投入，盼促進社會參與、社會融合，發掘並肯定身心障礙者的才華、能力與貢獻。
擴大勞動力！僱用身障人才 勞部每月獎助雇主1.3萬元
為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部勞動力發展署積極運用就業促進措施協助身心障礙者就業，並針對雇主提供「僱用獎助」措施，鼓勵雇主僱用身心障礙者，建構友善就業環境，近3年運用僱用獎助已協助雇主僱用1,627名身心障礙失業勞工。
台灣超人看見身障人物之美 曲全立：超人就是超越自己的人
（記者陳志仁／新北報導）新北市社會局8日在板橋大遠百華納威秀，攜手導演曲全立最新力作《台灣超人》舉辦電影首映會及映後座談；這部電影帶領觀眾進入片中每位身心障礙者的生命故事，超人的披風與光，是電影中兩大隱喻的元素。
基隆辦復古「夜總會」 打造身心障礙及陪伴者華麗派對
基隆市政府今天舉辦「身障年華・絕代風華」身障舞會暨表揚活動，以復古華麗的「夜總會」為主題，結合音樂表演、頒獎典禮與創意走秀，吸引300多位身心障礙者及陪伴者參加，共享專屬他們的華麗派對。
中彰投分署職務再設計 讓身障員工職場無障礙
響應《身心障礙者權利公約》（CRPD）「保障身心障礙者享有平等工作權」的核心精神，勞動力發展署近年來積極推動合理調整及職務再設計服務，透過創造友善且包容的職場環境，協助身心障礙者穩定就業，113年迄今已有近2,000人次受益。為提供最適切服務，勞動力發展署中彰投分署特別委託設置中彰投區身心障礙者職務再設計專案單位，攜手轄區三縣市地方政府提供企業等用人單位專業指導及補助，協助身障員工突破障礙適志發展。在「113年金展獎-職務再造組」中，中彰投轄區即有寧茂企業、國睦工業與上品綜合工業三家公司榮獲獎項肯定。