引領身障者邁向職場 台中市勞工局115年規劃7場職場體驗 助適性就業

(觀傳媒中彰投新聞)【記者廖妙茜/台中報導】為協助身心障礙者探索職涯方向並提升就業適應能力,台中市政府勞工局近日帶領12位身心障礙學員於「桃子果園」辦理一日職場體驗活動,透過結合在地農業場域,提供實務導向的學習機會,讓參與學員在真實工作情境中累積經驗,逐步建立自信,開創多元就業可能。

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AI 翻轉身障者就業 韓國力推智慧化整合服務

人工智慧(AI)技術正為身心障礙人士的就業市場開創新契機。韓國 Korea Employment Agency for the Disabled (KEAD) 主席李種星(Lee Jong-seong)指出,AI 並非剝奪身障者工作,而是降低其參與勞動市場的門檻。該機構正從傳統的服務提供者角色,轉型為「AI 驅動的客製化整合服務」模式,以協助身障者更有效地融入未來產業。

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順利接軌職場 花蓮推動身心障礙者就業轉銜

協助身心障礙學生畢業後順利接軌職場,花蓮縣政府社會處推動「身心障礙者就業轉銜服務」,透過跨網絡的資源整合,提供大專及高中職等身心障礙應屆畢業生,從教育端連結到勞政端的連續性專業服務,以個別化的資源,提升穩定就業的機會。

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竹縣增設心智障礙者社區居住據點 提升自主生活能力

〔記者廖雪茹/新竹報導〕新竹縣轄內智能障礙者有2493人,竹縣府今年在竹東鎮增設1處成年心智障礙者社區居住與生活服務據點,歡迎有意願的家庭提出申請,經評估符合需求者即可入住,期盼協助身障朋友融入社區生活,提升生活自主能力與社會參與的機會。

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