臺南市政府勞工局致力建構友善共融職場，提供身心障礙者就業一條龍服務，並配合聯合國永續發展目標推動身心障礙者職涯「合理調整」專案，卓越成果榮獲「二零二五亞太暨台灣永續行動獎」金獎，勞工局長王鑫基率團隊出席領獎。
市長黃偉哲表示，身心障礙者在勞動市場中處境弱勢，為落實聯合國身心障礙者權利公約，以及永續發展目標中的終結貧窮、合適的工作及經濟成長、減少不平等與夥伴關係」等指標，勞工局跨單位整合，公私協力建立身心障礙者一條龍就業服務，並打破傳統框架新增非典型就業多元支持輔導服務，針對有意願學新技能或已具備手工藝技能的身心障礙者提供職訓與創業輔導，協助拓展職涯新契機。
勞工局長王鑫基說，市府協助身心障礙者就業分三大面向；典型就業方面，全國首創建置身心障礙者人力銀行資料庫，結合職業重建服務提供身心障礙者一般性、支持性、庇護性等就業服務；非典型就業部分，包括以居家就業服務協助開啟遠距工作契機、與中華電信合作培訓身心障礙企業講師前進高齡社區教導長者使用智慧科技；創業方面，包括辦理身心障礙者專屬職訓課程、首創全國設立「晴天坊」專屬網站，結合公私部門提供公益展售。
王鑫基指出，勞工局「合理調整」專案於一百零三件方案中脫穎而出獲得金獎，不僅是對市府推動身障就業平權的肯定，也彰顯南市邁向聯合國永續發展目標的決心，會持續提供各式就業服務模式，協助身心障礙者與職場共融。
【yahoo新聞】
資料來源：https://tw.news.yahoo.com/%E5%8D%97%E5%B8%82%E4%BF%83%E9%80%B2%E8%BA%AB%E9%9A%9C%E5%B0%B1%E6%A5%AD-%E5%A5%AA%E9%87%91%E7%8D%8E-114651980.html