為協助身心障礙、中高齡及高齡勞工克服工作障礙、穩定就業，勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」。透過專家實地訪視與專業評估，依勞工工作內容與實際需求，導入輔具設備、調整工作流程與環境，及提供職場人力協助等支持，排除工作限制，打造更友善、共融的職場環境。北分署轄區114年度共有2,336人運用職務再設計服務改善工作條件，有效提升工作效率穩定就業。
PTWA特教樂塾 帶孩子長出自信
社團法人中華民國愛自造者學習協會（PTWA）特教樂塾以多元科技教案協助特殊需求孩子開發專長、建立信心，經由特別規劃的課程設計，由特教老師, 針對各個孩子不同的狀況與需求，提供特定課程例如電繪、程式邏輯、創客，並運用電腦與科技教具，開發孩子的興趣與專長，讓孩子長出信心。
傾聽視障者心聲！ 中捷更換凸起式導盲磚 引導服務最暖心
台中捷運持續精進無障礙環境，重視視障旅客乘車安全。自114年底，台中捷運公司啟動綠線車站警示型導盲磚優化工程，將原有下凹式警示型導盲磚全面更換為凸起式設計，以加強觸覺辨識度，提升引導功能。目前已完成15座車站施工，預計今年5月前全線完工，讓視障朋友行走更安心。
小作所模式調整 衛福部：改採雙軌新制 不會強求轉型
衛福部社家署擬將提供糕點、肥皂製作等手作課程的「小作所」（社區式日間作業設施）、「社區式日照據點」整合為「社區式日間照顧服務」，外界擔憂「小作所」熄燈後，恐讓年輕身障者失去學習機會。對此，衛福部表示，將提供彈性，讓民間單位依身障者需求，調整服務模式。
台灣公益聯盟下個10年 為身障弱勢者「賦能」
台灣公益聯盟今年迎來創立10週年的重要里程碑。過去一年，聯盟在全臺偏鄉與身障領域耕耘，東部「部落廚房」供應超過萬人次餐食、支持宜蘭南澳國小籃球隊勇奪西班牙U12冠軍，到《Eye Study無障礙學習平台》、《全人發展學院》累計協助1,500位視障者自立。今年聯盟提出創新計畫，協助身障弱勢者「賦能」，擁有AI時代下不同的職涯選項。